2024年2月1日下午，海翼投资公司召开2024年度工作会议，海翼投资、高新风投全体人员参加会议，海翼集团党委委员、副总经理、海翼投资董事长陈纯、海翼集团党委委员、总经理助理孙利、海翼集团总经理助理、海翼投资党支部书记郭文彤和集团相关职能部门人员出席会议。

公司副总经理王凯南首先传达海翼集团年会精神。海翼集团党委书记、董事长曾挺毅在《坚持长期主义，坚持提质增效》主题发言中指出，2024年度海翼集团必须践行四个坚持，即坚持长期主义、坚持系统化管控、坚持以市场和客户为标准、坚持打造第二增长曲线。同时要做好四项重点工作，即：先立后破，重视研发技改、创先提质，构建优秀人才队伍、以进促稳，加快优化营销队伍及考核、稳中求进，积极谋求国际化发展。此外还传达海翼集团党委委员、总经理林瑞进年度工作报告要点，要求公司全体员工深刻领悟集团年会精神，并在2024年工作中坚决贯彻执行。

公司副总经理王凯南报告公司2023年度工作总结，包括业务目标完成情况、基金业务推进情况、党建引领、战略先行、产业协同、组织支撑，特别是当前人才体系和风控能力存在的主要问题以及挑战。

公司常务副总经理陈暐报告公司2024年度工作计划，包括年度经营目标、业务发展思路，提出体系优化措施及关键举措，要求积极推动年度重点投资项目落地；扩大协同、扩大朋友圈、聚焦产业投资；提升组织能力；精准人才补缺，打造团队能力。

在接下来“从员工视角看公司发展举措”的主题发言，公司常务副总经理陈暐根据年初在公司内部开展的合理化建议征集结果，解读员工所关注的公司经营和发展的核心问题，按业务开拓与基金运作、流程优化与降本增效、公司管理与文化塑造、知识更新与学术合作、强化党建及行政工作五个方面明确相应的措施，确保员工意见征集工作见真章、求实效，也激发员工的积极性和创造力，助力公司向好发展。

会议对公司2023年度优秀员工和优秀服务奖的获奖人员进行表彰，获奖代表许晓毅、郑婕分别做了精彩的分享发言。

最后，海翼集团党委委员、副总经理、海翼投资董事长陈纯做了总结发言，他以问题导向，提出公司在系统管控、建章立制、基金募投管退全流程管理、数字化建设、人才匹配、项目落地方面存在的问题，要求全公司围绕坚持“以进促稳、创先提质”，践行“创优争先提质量、奋发作为建新功”，在党建引领、组织保障、进退有序、聚焦发展、久久为功五个方面做好工作，激发全体员工志存高远、明确定位、干事热情、奋发作为、守正创新，持之以恒。

本次会议以全体参会人员合唱国贸控股企业文化歌曲《创先引领》《中华人民共和国国歌》圆满结束，展现了作为先进制造赛道的海翼人创优争先的精神风貌。

2024年充满机遇和挑战，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在集团的正确领导下，公司将积极携手并进、应对挑战、勇挑重责、敢于担当，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，保持高度的责任感和使命感，为实现年度目标而不懈努力。